699 美好

十九世纪的工人运动不仅仅是“罢工”这么简单，因为相关法律的不健全，工人的劳动地位几乎没有任何保障，以五大湖地区的矿场为例，矿场主可以任意要求工人加班，而不用支付任何加班费，为了尽可能地节省开支，矿场主吝啬于在保障工人安全上投资任何一分钱，如果发生事故，不管工人的死亡原因是什么，工人家属能够拿到的，只有那么一点点少的可怜的抚恤金，抚恤金的数量，基本上和工人一个月的薪水差不多。 Ｘ

基于以上这些原因，矿场主往往会蓄养一定的武装力量，以压榨工人劳动，维持“正常”工作秩序，而工人们一旦忍无可忍，往往会选择极端方式维护自身权益，这一次的暴动就是这么发生的。

所以可以想象，当骏马集团在管理工人时稍稍增加了一些人性化制度，在这个时代造成的影响到底有多大，安德鲁卡内基的要求虽然看似有点过分，但也并非完全没有实现的可能，毕竟和那些墨西哥人、爱尔兰人相比，华裔工人的管理难度相对来说容易得多。

不过想复工也没那么简单，就在安德鲁卡内基买下，当军方和警方同时为匹兹堡钢铁公司提供保护之后，哪怕反应再迟钝，伊格纳茨也已经明白，他们这些地头蛇这一次是遇到了彻头彻尾的过江龙，这就是客大欺店啊，虽然五大湖矿业联合会也是家大业大，但面对如彗星般崛起的匹兹堡钢铁公司，矿场主们却束手无辞，他们那些平时看似有效的手段，用在匹兹堡钢铁公司身上根本不会有任何效果，如果手段过于阴损，甚至会产生“伤害反弹”效果，这让矿场主们不得不另辟蹊径，使用常规方式对付匹兹堡钢铁公司。

但阴招都没有效果，使用常规方式会有效吗？

答案是否定的，匹兹堡钢铁公司财大气粗，面对绿油油的美元，已经见识过匹兹堡钢铁公司雷霆手段的矿场主们没有多少选择的余地，一方面是拿钱息事宁人，另一方面是距离结束遥遥无期根本看不到希望的罢工，做出选择似乎也并不是想象中的那么困难。

在短短一个月之内，匹兹堡钢铁公司在五大湖地区连续出手，购买下超过30个矿场，着下跌矿场中有一部分因为规模较小将来或许面临关停，但整个五大湖地区规模最大的五个铁矿，已经全部都在匹兹堡钢铁公司的控制中，五月份，包括阿勒根尼铁矿在内的数家铁矿陆续复工，在得到匹兹堡钢铁公司的保证后，罢工的工人们也陆续返回矿场，和以前的那些矿场主们相比，匹兹堡钢铁公司的管理制度要人性化得多，工人们不仅能够得到一定的劳动保护，而且还享有从来没有过的假期和加班费

未来突然间就美好起来。