几年下来,周行凭借自己的才华和努力成为了公司的一名项目经理。他带领团队成功完成了多个重要项目,为公司创造了巨大的利润。与此同时,凌雪也在行政岗位上展现出了出色的组织能力和协调能力。她处理事务井井有条,深受同事们的喜爱和支持。
与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。