京城到津门，一点多上的火车，三点多就到站了。

就依着现在的道路交通情况，李学武如何也不会乘坐轿车长途出行的。

要说起来，火车的舒适度虽然不是很高，但颠簸程度也在屁股的忍受范围之内。

李怀德的身份足够要一间软卧车厢了，即便是短途出行。

但因为此次前往津门，并没有什么要紧的公务，更没有必要的行程。

所以，只他们两人，要了软座车厢，随便聊聊天，时间就过去了。

这年月的硬座是真硬，软座也不是那么的软。

硬座就是纯天然木材打造的木头排椅，屁股肉多的，坐着还行，骨头多的，要遭殃。

软座稍稍好一些，皮革包裹的海绵，比沙发不如，但短途还是凑活的。

一到站，便见庄苍舒带着人站在站台上张望着。

李怀德瞥了他一眼，对李学武嘀咕道：“这人没事做的吗？”

“毕竟是您来了”

李学武笑着解释了一句，不论从属，至少他现在负责贸易协调工作，总是要维护一二的。

但等火车停稳，两人拎着行李下车后，李学武还是点了对方几句。

庄苍舒也看出了李主任的面色不虞，似是对他有了意见。

虽然心里叫屈，可还是红着脸点头应了，主动解释了两句。

李怀德会信他的解释？

或许可以说并不在乎他的解释，向着出站口迈步走去。

话只对着李学武说，连搭理都没有，庄苍舒尴尬极了。

不过好在是李学武批评的他，这印象分还是不低的。

其实说起来，庄苍舒也是在心里叫苦，这接待工作到哪都不好做。

来了会被领导说不务实，不来领导会小心眼，说他架子大。

如果是李学武都还好说，他清楚这位领导是务实的，只要专心做事，不会找麻烦。

即便是不欣赏你，或者不看好你，李学武依旧是会用你。

比如说京城三产那两位，最近闹的属实不消停，可你见李学武有对他们动手吗？

换做李怀德就不同了，这可是个难伺候的主，厂里公认的。

也就是李学武能摆弄得了他，换二一个，谁敢说能猜透李主任的心思。

所以庄苍舒出来的时候就有所准备，宁愿让李主任训斥他，也要来亲自接站。

工作可以错，但态度不能错。

就算是李主任骂了，那也是记住自己了。

你再看李主任，即便是不高兴，可有说什么吗？

在去贸易管理中心的路上，李怀德的谈兴不高，坐在车里看着窗外的景色。

李学武没在意他的态度，兴许是这几天接二连三发生的事情，扰的他心神不宁。

尤其是市里那个案子的布置，李学武还听向允年提起，这潭水被搅浑了。

苍蝇不盯无缝的蛋，现在京城，尤其是东城区，出现了这么大的纰漏，是得有多少岗位被清理出来了。

每一次鲸落，都是一次海洋世界的狂欢。

李怀德早有谋算，这一次应该是没少收获，但也没少招人恨。

这么多的岗位，有好有坏，竞争当然是达到了白热化的地步。

这种基层岗位说重要不重要，说不重要还是根基，还是锻炼下一代的必要条件。

任何一系都是不能放过这种机遇的，这种竞争如逆水行舟，不进则退。

换个角度来看，有竞争就有对抗，弱肉强食，总有得不到的人。

所以，这场纷争里不一定有绝对的胜利者，但绝对有矛盾被凸显出来。

甚至有可能成为一根导火索，在当前危险形势下引燃以往的新仇旧恨。

李怀德作为这次“分蛋糕”、“盯鸡蛋”的主导者，必然要承担一部分压力和火力的。

说不定这一次来津门就是在躲避什么，要是单纯的放松，也不至于带上他。

当然了，也有可能是对方听说了什么，特意要同他一起见证什么。

车辆直奔津门贸易管理中心，不过到这边的时候已经四点多了。

夕阳西斜，金黄色的日光洒在大楼的玻璃上，映衬得楼下花坛里的积雪都寒冷了几分。

来都来了，自然是要做一些工作的，今天又是周六，两个小时足可以转一转，看一看。

特别看望了在这边租用办公区的吉利星船舶公司，与项目经理还谈了几句。

随后两人又参加了津门贸易管理中心的办公会议。

李学武就庄苍舒所汇报的工作和计划做了点评，也对管理中心当前的业务，以及未来发展目标做了宣讲。

尤其是针对接下来一年，未来三年的人才建设、办事处建设、贸易链建设以及供应链建设。

轧钢厂三年发展规划，五年发展纲要已经制定完成，机关管理干部都要认真学习，认真领悟。

结合新时代、新时期的奋斗目标，要对自我变革、发展变革提出新的要求。

时代是在进步的，发展是需要全厂职工共同努力的。

干部职工在做好本职管理工作以外，更应该注重思想建设，团结在以管委会主任李怀德为核心的集体管理班子，大力推进落实红星轧钢厂在新的一年里所制定的工作计划和目标。

庄苍舒作为贸易管理中心主任，主动表态，团结一心，认真履行干部管理职责，思想上积极靠拢……

李怀德和李学武短时间内已经多次来津门，或者在出差途中路过津门，都对贸易管理中心赋予了希望和要求。

不仅仅是他们，全厂干部职工都对切实解决福利待遇、发展机遇、生产变革等重大问题的财政来源充满了希望。